- 人才招聘
任職要求:
1. 财務、審計專業大專或以上學(xué)曆,擁有會計或審計中級職稱;
2. 5年(nián)以上工業企業工作經驗,其中有不少于2年(nián)财務主管管理(lǐ)崗位經驗;
3. 能夠獨立完成審計工作并編寫審計報告,工作認真負責,有較強的(de)責任心;
4. 年(nián)齡在28至35歲之間;
5. 具備良好的(de)職業道(dào)德;
◆崗位職責:
1. 财務、審計專業大專或以上學(xué)曆,擁有會計或審計中級職稱;
2. 5年(nián)以上工業企業工作經驗,其中有不少于2年(nián)财務主管管理(lǐ)崗位經驗;
3. 能夠獨立完成審計工作并編寫審計報告,工作認真負責,有較強的(de)責任心;
4. 年(nián)齡在28至35歲之間;
5. 具備良好的(de)職業道(dào)德;
◆崗位職責:
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)曆,财務、會計、經濟或金融相關專業;
2. 具有會計從業資格證,中級以上專業技術職稱;
3. 5年(nián)以上财務工作經驗,3年(nián)以上正規化管理(lǐ)企業财務經理(lǐ)任職經曆。
1. 本科及以上學(xué)曆,财務、會計、經濟或金融相關專業;
2. 具有會計從業資格證,中級以上專業技術職稱;
3. 5年(nián)以上财務工作經驗,3年(nián)以上正規化管理(lǐ)企業财務經理(lǐ)任職經曆。
任職要求:
1、行政管理(lǐ)、企業管理(lǐ)、工商管理(lǐ)、人力資源等相關專業大專以上學(xué)曆;
2、三年(nián)以上相關工作經驗,其中至少有一(yī)年(nián)以上主管級以上工作經驗;
3、熟悉人力資源各模塊事務工作,擅長(cháng)招聘工作及人才引進;
4、熟悉現代化企業的(de)系統化運作和(hé)管理(lǐ),熟悉企業行政管理(lǐ)知識;
1、行政管理(lǐ)、企業管理(lǐ)、工商管理(lǐ)、人力資源等相關專業大專以上學(xué)曆;
2、三年(nián)以上相關工作經驗,其中至少有一(yī)年(nián)以上主管級以上工作經驗;
3、熟悉人力資源各模塊事務工作,擅長(cháng)招聘工作及人才引進;
4、熟悉現代化企業的(de)系統化運作和(hé)管理(lǐ),熟悉企業行政管理(lǐ)知識;
5、具有較強的(de)親和(hé)力,優秀的(de)人際溝通、協調、組織、管理(lǐ)能力;
6、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的(de)分析問題、解決問題能力。
7、女性
任職要求:
1、大專及以上學(xué)曆,法律相關專業優先;
2、有一(yī)年(nián)以上工作經驗,有房地(dì)産企業工作經驗優先,優秀應屆畢業生也可(kě)考慮;
3、形象氣質佳,舉止大方得體;
4、有良好的(de)溝通協調能力,處事穩重,心思細膩,富有責任心;
5、熟練應用基本辦公軟件。
1、大專及以上學(xué)曆,法律相關專業優先;
2、有一(yī)年(nián)以上工作經驗,有房地(dì)産企業工作經驗優先,優秀應屆畢業生也可(kě)考慮;
3、形象氣質佳,舉止大方得體;
4、有良好的(de)溝通協調能力,處事穩重,心思細膩,富有責任心;
5、熟練應用基本辦公軟件。